Вконтакте


"Олимпик" занят продлением контрактов

Можно, конечно, говорить, что "Марсель" не особо и хотел удерживать Жереми Мореля, у которого закончился контракт и тот в итоге ушёл в "Лион", предпочтя Лигу чемпионов. Но всё было не так. Сначала "ОМ" предложил 31-летнему защитнику контракт на 2 года, но Морель стал колебаться и ему добавили ещё год. Однако Жереми ушёл, а ведь Бьелса ставил одним из условий сохранение его в составе на следующий сезон.

Также El Loco делает ставку на Фанни. Лябрюн встречался с этим защитником неоднократно и в итоге сейчас Фанни размышляет. Ему предложен контракт на 2 года в его 33 года. Однако Фанни не забыл ту неприятную для себя ситуацию в начале сезона, когда он не попадал в заявки на матчи. К тому же на него есть спрос, в том числе в Испании.

Похожа судьба Айю и Жиньяка - они тоже покидают клуб даром. И хотя у них была большая зарплата и на их уходе вроде можно сэкономить, но зато уходят они просто так и это большой минус. В связи с этим, "Марсель" сейчас занят продлением контрактов с некоторыми игроками, чтобы не повторить такую ситуацию и следующим летом.

По запросу Бьелсы, руководство провансальцев начало переговоры с Алексисом Ромао, Николя Нкулу и Стивом Манданда. Каждый из этих случаев разный. Договориться с 31-летним Ромао будет легко, но трудно с 25-летним Нкулу и 30-летним Манданда, которым предполагают в добавок по новому контракту понизить зарплату.

Источник: MediaFootMarseille


Еще новости
» Расписание матчей 28-го тура чемпионата Франции — 2025/2026 по футболу
» Де Дзерби извинился за поддержку Гринвуда
» L'?quipe назвал топ-30 самых высокооплачиваемых игроков Лиги 1, в топ-10 — все из «ПСЖ»
» Фанаты «Тоттенхэма» осудили назначение Де Дзерби из-за поддержки Гринвуда
» Фабрицио Романо назвал главного кандидата на пост главного тренера «Тоттенхэма»
Все новости
Нет комментариев.
Добавить комментарий
Пожалуйста, авторизуйтесь для добавления комментария.
Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, авторизуйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.